薪资福利

 薪资制度  

 ◆ 高竞争力的薪资水平            
 ◆ 年底双薪            
 ◆ 年终绩效奖金            
 ◆ 每年调薪            
 ◆ 股权分红            
 ◆ 专利奖金            

 休假制度             

 ◆ 周末双休，弹性工作制            
 ◆ 法定节假日、带薪年休假            
 ◆ 享有婚假、产检假、（陪）产假、哺乳假、丧假、法定节日休假等                    

 福利制度             

 ◆ 入职即按工资全额缴交五险一金            
 ◆ 高额度的商业医疗保险（寿险、意外险、重疾险）            
 ◆ 生日礼金、 元宵节、妇女节、端午节及中秋节礼品发放            
 ◆ 午餐及加班餐补            
 ◆ 每年健康体检一次                    

 公司活动             

 ◆ 每年组织员工旅游            
 ◆ 每人每月享有活动基金，鼓励组织部门活动            
 ◆ 每月举办员工生日会            
 ◆ 年终感恩晚会